ویژگی های اهداف مناسب در ارتباط سلامت
- حامی برنامه سلامت باشند
- منطقی و واقع بینانه باشند.
- بطور خاص تغییر مطلوب را در گروه هدف و زمان لازم نشان دهند.
- قابل اندازه گیری باشند (سنجش میزان پیشرفت کار نسبت به نتایج)
- جهت هدایت و تخصیص منابع اولویت بندی شده باشند.
اهداف باید منطقی باشند:
اهداف گامهای حدواسط که منجر به دستیابی به اهداف در سطح وسیع تر می شود و پیامدهای مطلوب را توصیف می کنند. در راستای پیشبرد یک تغییر وسیع و مبتکرانه، پیامی می بایست تهیه گردد که ایجاد انگیزه و ترغیب نماید و رفتاری که بایستی تغییر دهیم را بر اساس مخاطبین تهیه نماید. غیر منطقی است که انتظار داشته باشیم تا ارتباط باعث تغییر پایدار یک رفتار پیچیده شود و یا کمبود منابع، محصولات و ارائه خدمات بهداشتی را جبران کند.
اهداف باید واقعی باشند:
پاسخ به سوالات زیر تعیین می کند که کدام یک از اهداف با توجه به منابع موجود، واقعی هستند:
- کدام اهداف جزئی بخش هایی را که بیشتر مورد نیاز است تا به هدف برنامه برسیم را پوشش می دهند.
- چه فعالیتهای ارتباطی می توانند برای توجه بیشتر به نیازهای مخاطبین استفاده شوند.
- چه منابعی در دسترس هستند(منابع انسانی، انجمنها، داوطلبان، منابع الکترونیک، زمان، هزینه های پستی، چاپ، رسانه های آموزشی، بودجه، زمان و ....
- چه عوامل حمایتی وجود دارد(فعالیتهای اجتماعی ، سازمانی، نگرش مثبت اجتماعی)
- چه موانعی وجود دارد( فقدان بودجه، محدودیت های مخاطبین، حساسیت موضوع)
- کدام اهداف بهترین استفاده از منابع برنامه شما را شناسایی کرده اند و بهتر با محدودیتها متناسب هستند.
